Requisition ID: req29788

Job Title: Pasantía de Control de Activos e inventario

Sector: Supply Chain

Employment Category: Intern

Employment Type: Full-Time

Compensation: USD 0.00 - 0.00 Salary

Location: Client Admin Location

Job Description

Objetivo General

Apoyar al área de Control de Activo e Inventario durante la normalización de procesos y actualización de controles físicos y digitales para IRC NCA – El Salvador.

Justificación

En el marco de la puesta en marcha del plan para la homogenización de procesos de control de activos e inventario para IRC NCA se han identificado ciertas tareas que demandaran mucho tiempo y atención para ser completadas de manera correcta, por tanto, se requiere la contratación de un(a) pasante que apoye en estas actividades y así mantener el flujo constante de materiales e información de las actividades diarias durante la implementación.

Tareas y responsabilidades

• Bajo la supervisión del Oficial de la Cadena de Suministros encargado del área del Control de Activos e Inventario, la o el pasante tendrá la responsabilidad de dar apoyo en la realización de diversos procesos operativos tales como:
• La digitalización de documentos relacionados al control de activos.
• El conteo físico y etiquetado de propiedades, activos y artículos que, dentro de las políticas respectivas, son considerados para un seguimiento y control.
• La elaboración de documentos relacionados a los movimientos de almacén.
• Las demás actividades requeridas y relacionadas con el funcionamiento del área de control de activos e inventario.

Lugar de las actividades

Las actividades se realizarán en su mayoría en la oficina central de IRC El Salvador Colonia San Benito, San Salvador sin embargo se estiman salidas hacia diferentes sitios operativos en las zonas oriental, occidental y paracentral del país.

Duración de la pasantía

Las actividades se realizarán durante 10 semanas laborales en el periodo correspondiente del 22 de agosto del 2022 al 28 de octubre del 2022.

• Estudiante de cuarto o último año en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ing. En logística y aduanas o carreras afines a la logística y gestión de cadena de suministro.
• Dominio a nivel básico del idioma inglés.
• Dominio del paquete informático Office 360.
• Deseable conocimiento de procesos básicos de cadena de suministro.

Habilidades

• Capacidad de organización
• Enfocado a la obtención de resultados
• Con alto sentido del compromiso y actitud de aprendizaje
• Capacidad de relacionarse con los demás y de trabajar en equipo en un ambiente de trabajo multicultural y sentido del respeto por la diversidad.

Productos esperados

• Formularios de control de activos y movimientos de almacén llenados y archivados correctamente
• Controles digitales actualizados y completos
• Informe final de trabajos realizados

Condiciones de trabajo

• La supervisión, seguimiento y control de la calidad de las tareas asignadas para esta pasantía estarán a cargo del Oficial de la Cadena de Suministro a cargo del control de activos e inventario.
• El Comité Internacional de Rescate proporcionará a la o el pasante las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo, así como el transporte hacia los sitios operativos fuera del área metropolitana de San Salvador cuando sea requerido.

PROFESSIONAL STANDARDS:

Standards of Professional Conduct: IRC and IRC workers must adhere to the values and principles outlined in IRC Way - Standards of Professional Conduct. These are integrity, service, responsibility, and equality. In accordance with these values, the IRC operates and enforces the policies on Protection of Beneficiaries against Exploitation and Abuse, Protection of Minors, Harassment in the Workplace, Fiscal Integrity and Retaliation.

Gender Equality: IRC is committed to reducing the gender gap in leadership positions. benefits that provide an enabling environment for women to participate in our workforce, including parental leave, gender-sensitive safety protocols, and other supportive benefits and allowances.

IRC is an equal opportunity employer. The IRC considers all applicants based on merit without distinction of race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, offering job opportunities for displaced people, returned emigrants, population LGTBI, people with some type of disability or any other characteristic protected by applicable law.