Job description

Entre sus responsabilidades se encuentra la búsqueda, planificación, ejecución y dirección de proyectos educativos de la compañía y las empresas que componen el grupo corporativo, Analizar las fortalezas y oportunidades y recomendar acciones de mejora en los proyectos de corte educativo. Trabajar estrechamente con el equipo ejecutivo y desempeñar un papel significativo en el éxito de la empresa, particularmente en los procesos de planificación corporativa a corto, mediano y largo plazo. Velar por el desarrollo e implantación de los procedimientos administrativos, programáticos y evaluativos establecidos en los proyectos para asegurar la ejecución, según planificada. Supervisar los recursos externos e internos para asegurar que el trabajo sea distribuido apropiadamente, completado con exactitud y a tiempo. Asegurarse que se cumpla con todas las fechas de vencimiento de las actividades, los reportes y la preparación de las propuestas y diferentes actividades de la Compañía. Ser experto en desarrollo y administración de propuestas, así como el proceso de facturación de sus proyectos en agencias públicas y privadas de proyectos con fondos federales y locales.

Funciones detalladas:

1. Persona contacto para los programas y actividades de la Compañía, según sea delegada por el Presidente o la(s) persona(s) que este designe.

2. Buscar activamente y presentar oportunidades de propuestas y proyectos potenciales para la empresa las compañías que componen el grupo corporativo.

3. Establecer, monitorear y dar seguimiento al proceso de planificación corporativa.

4. Preparar documentos, informes y documentos oficiales.

5. Participar en el desarrollo de propuestas, incluyendo la identificación, investigación, redacción, edición, revisión, preparación de presupuesto y/u otras funciones

6. Coordinar y/o dirigir proyectos de cualquier componente del grupo corporativo.

7. Mantener un archivo de los documentos de las propuestas bajo su área de gestión.

8. Establecer y mantener los controles internos necesarios en sus proyectos para asegurar el cumplimiento del contrato, la propuesta u otros documentos oficiales.

9. Coordinar y manejar las auditorías programáticas de cumplimiento gubernamental (local y federal).

10. Desarrollar e implementar procedimientos para cumplir con todas las regulaciones gubernamentales.

11. Dar constante apoyo y educación a los recursos asignados.

12. Apoyar al Presidente, Director Ejecutivo, Director Académico, Director de Operaciones y equipo ejecutivo en asignaciones especiales.

13. Proporcionar apoyo administrativo y programático directo para el Presidente y personal ejecutivo del grupo de compañías.

14. Realizar múltiples funciones administrativas de alta y moderada complejidad, asegurando la exactitud y calidad del servicio.

15. Preparar y someter informes, presupuestos, presentaciones y cualquier otro tipo de documentos de negocio que se le requiera.

16. Organizar y participar de reuniones, talleres y orientaciones. Redactar y mantener récord de minutas y documentos.

17. Representar al Presidente en actividades a las que se le solicite, trasladándose a los lugares donde se requiera.

18. Entregar propuestas y/u otros documentos oficiales de las compañías.

19. Otras labores cónsonas con su puesto.

REQUISITOS:

Doctorado en Educación y/o equivalente. Experiencia en la investigación, desarrollo e implementación de propuestas de servicio a entidades públicas y privadas con fondos federales y locales, mínimo de 5 a 10 años en experiencia. Conocimientos amplios en procesos de planificación corporativa. Completamente bilingüe. Dominio pleno en la tecnología. Conocimiento en Programa Office, incluyendo Excel, entre otros. Poseer Transportación propia y teléfono móvil inteligente. Disponibilidad de computadora personal para el uso del negocio. Disponibilidad 24/7. Salario a discutirse.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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